Sobre a vaga

Job Description

SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades

Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

Responsibilities and assignments

Descrição do perfil

Responsável pela Gestão do Parque Imobiliário de Real Estate e gerenciamento dos processos de negociações e renegociações dos contratos de locações de prédios administrativos, mistos, centros de distribuição e de lojas.

Principais Atividades

  • Negociar valores para renovação do contrato de aluguel de forma que não ultrapasse o orçamento da Companhia, garantindo boas práticas de negociação;
  • Suportar a regularidade dos contratos de locações, por meio do controle de prazos, negociações comerciais, visando a renovação dos mesmos em suas datas de vencimento e cumprimento do orçamento;
  • Controlar vigências contratuais para ingresso de ações renovatórias dentro dos prazos necessários para distribuição da ação e garantir o atendimento ao jurídico para questões de contencioso;
  • Solicitar e conferir a documentação referente à propriedade dos imóveis, vagas e espaços alugados;
  • Suportar o atendimento a área comercial em acontecimentos diversos que envolvam o imóvel através da análise da situação versus contrato e intermediar os acordos entre as partes;
  • Elaborar as minutas contratuais de renovações e novos contratos junto aos proprietários, administradores e prepostos dos imóveis, de modo que o contrato resguarde e contemple as necessidades operacionais e estruturais da empresa;
  • Realizar o acompanhamento do previsto x realizado dos contratos de sua carteira;
  • Propor ações de melhorias operacionais dentro do perímetro de atuação.

Requirements And Qualifications

Conhecimento, experiência e formação

  • Sólida experiência na área de Real Estate e em gestão de contratos imobiliários atuando no processo end to end da cadeia de contratos (desde a prospecção de áreas até o distrato imobiliário).
  • Habilidade comercial para negociações de contratos de lojas, sites e administrativos com proprietários de imóveis e grandes grupos de shopping.
  • Necessário conhecimentos básicos da Lei de inquilinato para atuação junto ao Jurídico para formalização das negociações.
  • ecessário habilidade para conduzir atividades simultâneas e administrar gestão do tempo.
  • Ter boa comunicação para atendimento de demandas da área comercial, jurídico e financeira.
  • formalização das negociações;
  • Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Direito e/ou áreas correlatas.

Additional information

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

Fique Por Dentro Dos Nossos Benefícios

  • Assistência Médica e Odontológica *
  • Benefício Medicamentos *
  • Gympass *
  • Vale Alimentação e/ou Refeição
  • Vale Transporte
  • Previdência Privada
  • Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz
  • Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo
  • Programa de Treinamento e Capacitação Internos
  • Participação nos Lucros
  • Meu primeiro benefício – Auxílio para filhos até 2 anos de idade
  • Reembolso Creche (para pais ou mães)
  • Modelos de trabalho e jornada flexíveis
  • Happy Day – Dia de folga no mês do aniversário

E outros!

  • Extensível a dependentes legais

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Entrevista Talent Acquisition2Entrevista Talent Acquisition
  • Step 3: Entrevista Gestor / BP3Entrevista Gestor / BP
  • Step 4: Hiring4Hiring

A pós-graduação em    prepara você para ocupar essa posição!

 

CANDIDATE-SE PARA ESTA VAGA PELO LINK: https://www.linkedin.com/jobs/view/3964545232